الكثير منا يسمع عن سيداو لكن القلة القليلة من لديه معلومات عنها ترى ماهي سيداو ؟؟
سيداو هي اتفاقية دولية ابرمت للقضاء على جميع اشكال التمييز ضد المراة سنة 1979
لكن قبل الخوض في تفاصيلها دعونا نعرف معنى مصطلح حقوق الانسان اولا
فقد عرف مكتب المفوض السامي لحقوق الانسان في الامم المتحدة حقوق الانسان بانها الحقوق المتاصلة لجميع البشر ايا كانت الجنسية او مكان الاقامة او الجنس او الاصل القومي او العرقي او اللون او اللغة او الدين او اي وضع اخر ونحن جميعا على قدم المساواة يحق لنا ذات الحقوق الانسانية دون تمييز هذه الحقوق كلها مترابطة ومتصلة ببعضها البعض وغير قابلة للتجزئة
ان المجتمع الدولي بدا بعد الحرب العالمية الثانية العمل على وضع اتفاقيات ووثائق دولية عالمية لحقوق الانسان فصدر الاعلان العالمي لحقوق الانسان ثم توالت الاتفاقيات والوثائق التي تبين الحقوق التي يجب ان يتمتع بها الانسان
ومن بين هذه الاتفاقيات هي اتفاقية سيداو التي جمعت كل الحقوق الواردة في الوثائق والاتفاقيات واضافت عليها حقوق اخرى لم تكن مذكورة في هذه الاتفاقيات والتي تجعل المراة بصورة مساوية للرجل فمثلا سعت الاتفاقية الى ازالة كافة مظاهر التميز ضد المراة سواء على صعيد الممارسات الحكومية او بين الافراد انفسهم اضافة الى سعيها الى ازالة الصورة النمطية لدور المراة والرجل في المجتمع على الصعيد الثقافي والاجتماعي وغيرها من البنود المهمة والقضايا الخطيرة
ومن اجل تحقيق هذه الاهداف فقد اوجبت الاتفاقية جملة من الالتزامات على عاتق الدول من بينها ادخال مبدا المساواة بين الرجل والمراة في الدساتير والتشريعات الوطنية
وتتكون هذه الاتفاقية من ثلاثين مادة موزعة على ستة اجزاء
فتناول الجزء الاول تعريف التمييز ضد المراة والاجراءات والتدابير الخاصة بازالته والغائه من التشريعات وكذلك تناول تحريم الاتجار بالمراة واستغلالها
اما الجزء الثاني فقد تناول الحقوق السياسية للمراة وكيفية معالجتها ومشاركتها في الحياة العامة اضافة الى اشراكها في رسم السياسة الحكومية وتنفيذها من خلال تقلد الوظائف العامة
اما الجزء الثالث قفد تطرق الى مساواة المراة في مجال التعليم والصحة واوضاع المراة الريفية اذ اكدت الاتفاقية على ضرورة ازالة الصورة النمطية للمراة في المناهج واتاحة الفرصة لها في التعليم بجميع المراحل وبجميع اشكاله
كذلك فيما يتعلق بالامور الخاصة بالعمل كالراتب والاجازات ايضا اكدت مساواتها بالرجل من حيث حقها في الاجازات والراتب وكذلك في اختيار نوع وطبيعة العمل
اما الجزء الرابع فقد تطرق الى اهلية المراة القانونية وان تكون لها حقوق متساوية مع الرجل من حيث ابرام العقود وادارة الممتلكات وحرية اختيار المسكن والاقامة
اضافة الى تناوله الحقوق الزوجية من خلال ابرام عقد الزواج واختيار الزوج وما الى ذلك
وخصص الجزء الخامس لاجراءات الرقابة والاشراف على تطبيق الاتفاقية وتنفيذها
واخيرا الجزء السادس تضمن احكام ختامية تتعلق بحياة الاتفاقية ذاتها
لكم ارق تحياتي
الإثنين أكتوبر 01, 2018 4:17 pm من طرف أسير الحب
» شعر
الإثنين أكتوبر 01, 2018 4:15 pm من طرف أسير الحب
» والدي الحبيب
الجمعة أبريل 08, 2016 12:44 am من طرف اوف يا حظنك حبيبي بلاء
» ابوذيات للحلوين
الجمعة أبريل 08, 2016 12:41 am من طرف اوف يا حظنك حبيبي بلاء
» دارمي يموت
الأحد مارس 13, 2016 2:19 pm من طرف احمد اعناج
» ترحيب
الأربعاء يناير 20, 2016 4:16 am من طرف جاسم
» ابو ذية
الجمعة ديسمبر 11, 2015 2:01 am من طرف ظافر الظافر
» فضل قراءة قل هو الله احد في ايام رجب
الأحد نوفمبر 29, 2015 9:02 pm من طرف الملکة
» بمناسبت قرب عيد رمضان المبارك
الجمعة يوليو 17, 2015 3:34 am من طرف ابوسيف العويسي
» انه بدونك طفل
الإثنين مايو 25, 2015 7:02 am من طرف شاعرة الحنين
» ابتسم
الأحد مايو 17, 2015 4:11 am من طرف كاظم موسى قسام
» غضل قراءة قل هو الله احد في ايام رجي
الأحد مايو 17, 2015 4:00 am من طرف كاظم موسى قسام
» شجرة دارمي كوم
الأربعاء مايو 13, 2015 6:31 pm من طرف abbaslife1
» دارمي وقصته الحزينه..
الأربعاء مارس 04, 2015 11:10 am من طرف احمد اعناج
» عضو جديد
السبت ديسمبر 27, 2014 11:55 pm من طرف الكفاري